药香·书香·馨香
- 分类：公司新闻
- 作者：
- 泉源：
- 宣布时间：2022-08-16
- 会见量：0
【提要形貌】2022年8月5号下昼四时许，jdb电子官网一楼聚会室座无虚席。每周一次的念书分享会在这里按期举行。本次念书分享会的主讲人是公司总司理刘玲女士。她今天给各人分享的是美国心理学教授卡罗尔?徳韦克的著作《mindset》。《mindset》可意译作《望见生长的自己》或者《终身生长》。从刘总的分享里我们相识到牢靠型头脑和生长型头脑两种头脑模式，影响着一小我私家的乐成与失败。乐成者是生长型头脑，而失败者是牢靠型头脑。生长型头脑者以为，万事万物通过自己的加入都可以改变，从而作育特殊人生。而牢靠型头脑者以为，可控因素少的可怜，自己不过是洪流中的一片树叶。她启示我们要突破牢靠型头脑模式的局限，使用生长型头脑模式看待日益转变的天下。要敢想敢干，勇于立异，用越发开拓的思绪推进各项事情更好更快的生长。
药香·书香·馨香
【提要形貌】2022年8月5号下昼四时许，jdb电子官网一楼聚会室座无虚席。每周一次的念书分享会在这里按期举行。本次念书分享会的主讲人是公司总司理刘玲女士。她今天给各人分享的是美国心理学教授卡罗尔?徳韦克的著作《mindset》。《mindset》可意译作《望见生长的自己》或者《终身生长》。从刘总的分享里我们相识到牢靠型头脑和生长型头脑两种头脑模式，影响着一小我私家的乐成与失败。乐成者是生长型头脑，而失败者是牢靠型头脑。生长型头脑者以为，万事万物通过自己的加入都可以改变，从而作育特殊人生。而牢靠型头脑者以为，可控因素少的可怜，自己不过是洪流中的一片树叶。她启示我们要突破牢靠型头脑模式的局限，使用生长型头脑模式看待日益转变的天下。要敢想敢干，勇于立异，用越发开拓的思绪推进各项事情更好更快的生长。
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2022年8月5号下昼四时许，jdb电子官网一楼聚会室座无虚席。每周一次的念书分享会在这里按期举行。本次念书分享会的主讲人是公司总司理刘玲女士。她今天给各人分享的是美国心理学教授卡罗尔?徳韦克的著作《mindset》。《mindset》可意译作《望见生长的自己》或者《终身生长》。从刘总的分享里我们相识到牢靠型头脑和生长型头脑两种头脑模式，影响着一小我私家的乐成与失败。乐成者是生长型头脑，而失败者是牢靠型头脑。生长型头脑者以为，万事万物通过自己的加入都可以改变，从而作育特殊人生。而牢靠型头脑者以为，可控因素少的可怜，自己不过是洪流中的一片树叶。她启示我们要突破牢靠型头脑模式的局限，使用生长型头脑模式看待日益转变的天下。要敢想敢干，勇于立异，用越发开拓的思绪推进各项事情更好更快的生长。
全体参会职员都被刘总精彩的演媾和深刻的看法所吸引，有的认真提笔做条记，有的举起手机拍课件，生怕错过一点分享的内容……
这是公司2022年的第14次念书分享会。刘总以为，念书关于提高员工素质，增强公司凝聚力，推广公司焦点价值观都有很是主要的作用。2022年4月份，刘总要求公司每周开展一次念书分享运动。在公司大厅开发了一个书吧（如下图）招呼职工捐书，获得了职工的普遍响应，短短几天就捐到100多本。公司党支部陈书记关于念书运动也给予了鼎力大举支持，用支部可支配的部分党费为书吧购置许多好书，增添了起劲向上的精神养分。
念书分享会由公司品牌文化部主持，每周一次，每次一个小时。为了引发员工加入度，公司对加入职员每次记星勉励，每季度给予念书卡奖励。现在，念书分享会加入人数由少变多，聚会质量稳步提高，通过念书运动，讲者头脑境界获得提升，听者感应受益良多，与会同事相互交流，配合提高，逐渐成为公司员工一项不可或缺的文化周餐。
图文 郭伟东
2022.08.16
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